什么是人才？中岳需要什么樣的人才？ 從社會層面講，人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)作性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。從企業(yè)層面講，人才是指那些認同公司的核心價值觀，具有職業(yè)素養(yǎng)和較高的工作技能，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價值的人。中岳需要后者這樣的人，更希望中岳人（包括曾經(jīng)的中岳人）能夠成為前者。 中岳一直堅持以人為本的人才觀，奉行牛根生先生有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用的用人原則，把人才視為企業(yè)的財富。重視人才的選拔和培養(yǎng)，給人才的成長提供廣闊的空間和展示的平臺，使人才與企業(yè)共同成長。 除了品德之外，我們最看重的是學習精神，學習力決定生命力。我們可能還是一張白紙，但是只要我們能夠正確的認識自我，掌握正確的學習態(tài)度和學習方法，就一定會成為棟梁之才。 最后，我們還應(yīng)該具有分工協(xié)作的團隊精神，團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中表現(xiàn)。中岳是一個集體、一個團隊，她代表著個人和集體的完整統(tǒng)一。 在中岳您將會感受到家庭的溫暖，學校的氛圍，并逐漸感受到部隊一樣鐵的紀律；在中岳您才能真正體會到尊重、信任、平等、合作、分享的管理思想內(nèi)涵；在中岳將會留下您一生中最美好的回憶！ |
